观点碰撞:赞 符合条件何须拘泥专业

观点碰撞:赞 符合条件何须拘泥专业
观念磕碰据公民网报导,近来,湖南岳阳县“公民医院院长调任电视台台长”的一则干部任免决议,引发网民重视。有网民谈论:“让一个从来没有在媒体作业过的干部担任播送电视台台长,无疑是完全转行”“两个职业都相对专业,跨度太大”。对此,岳阳县委宣传部一位负责人回应称,该录用依照上级干部沟通的精力履行,契合沟通岗位条件,归于正常干部沟通。赞 契合条件何必拘泥专业卞广春“医院院长调任电视台台长”的争议,要点在于“两个职业都相对专业,跨度太大”,因此不免令人发生“外行领导熟行”的疑虑。但是,从作业实践来看,领导干部具有必定的专业素质关于担任某项职务当然重要,但专业技术并非考察干部公共办理才能的最重要因素。委任专业范畴干部当领导,尽管有助于发挥其技术才华,但并不是具有专业才干就能担任领导办理岗位。有些人可能在专业上鹤立鸡群,是把能手,却不用定具有优异的办理和谐、统筹组织才能。正如将军不用冲锋陷阵,领导者的决议计划才能和办理水平才是最重要的。比方互联网大佬马云不明白电脑技术,但并不阻碍他兴办互联网巨子企业。医院院长不用会做手术、电视台台长不用熟玩摄像机,而是要能够组织和谐部分资源,合理分配各部分作业。发挥“中央处理器”的功用,整个体系才会高效作业。此外,干部长时间在一个部分任职,当然能够堆集更为丰厚的经历,但另一方面也简单固化思想形式,放不开四肢。领导干部跨职业沟通,则有助于引进新的主意和做法,开辟作业思路,然后翻开作业局势。从干部办理制度视点说,选拔委任干部,只需契合德才兼备、知人善任、工作为上、重视实绩的准则,依法依规就事,选贤任能、量才录用,就不用拘泥于专业对口与否。

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